למרות שהוא צפוי להיתקל בהתנגדויות משפטיות תוך הסתמכות על חוקים קיימים, ממשיך שר הבריאות יולי אדלשטיין לקדם גם חוק נגד סרבני חיסונים. נוסח ראשוני של הצעת החוק התפרסם הבוקר (ד') ב-ynet בדיווח של אדיר ינקו.
עוד בעניין דומה
במרכז הצעת החוק: איסור על הגעה של עובדים לא מחוסנים או כאלה שלא נבדקו לפני הכניסה למקום העבודה שלהם ואין בידיהם תוצאה שלילית של הבדיקה שנעשתה בסמוך למועד ההגעה לעבודה. זאת במטרה לצמצם משמעותית הגעה של עובדים שבחרו שלא להתחסן למקומות העבודה שלהם, ביניהם עובדי הוראה ועובדים הבאים במגע עם ציבור כמו נהגים, שוטרים וגם צוות רפואי.
הרעיון לחוקק חוק כזה עלה לפני ארבעה חודשים אבל נוכח ביקורת שספג, ההצעה הוסרה מסדר היום, אבל עתה חוזר שוב שר הבריאות אל החוק שהציע "כחלק מההתמודדות עם הגרעין הקשה של הישראלים המהססים או מסרבים להתחסן", כך לפי הדיווח. החוק יפרט בתקנות מקום ומועד לעריכת הבדיקות המקדימות וחובת הגורם האחראי במקום העבודה למנוע כניסת עובד כזה.
בדיווח נמסר כי התקנות יפרטו את סוג מקומות העבודה שאליהם לא יורשו להיכנס מי שלא התחסנו, החלימו, או שלא נבדקו לפני כן והן ייקבעו בשים לב להיקף האנשים הבאים במגע עם העובד, מאפייניהם, אופי העסק והעיסוק וכן בהתחשב במי שיש לגביו הצדקה רפואית שלא להתחסן.
מהלך החקיקה הזה של השר אדלשטיין צפוי להיתקל במכשולים משפטיים. בדיווח הובאה תגובה של האגודה לזכויות האזרח: "דרישה כזו היא לא חוקית, פוגעת בפרטיות ובחירותו של העובד ועשויה להוות אפליה אסורה על בסיס מוגבלות או השקפה. למעסיק אסור לבלוש אחרי החלטתו של העובד אם להתחסן או לחייב עובד להתחסן, וכך לפגוע בפרנסתו אם יסרב".
הירשמו לקבלת עדכונים בנושאים שעלו בכתבה
